Negociación colectiva.
Políticas y procedimientos de régimen interno de contenido laboral.
Auditoría laboral.
Personal de alta dirección.
Actuación en materia litigiosa y práctica judicial ante la jurisdicción social y contenciosa-administrativa.
Procedimientos de despidos colectivos e individuales.
Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Reclamaciones de cantidad.
Acoso laboral.
Accidentes de Trabajo.
Reclamaciones en materia de Seguridad Social.
Expedientes administrativos sancionadores y de liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Etc.
